一年之季在于春，在這春暖花開，萬物復蘇的美好季節，為了布局新年工作、明確2019年度工作目標，并全面為加盟商伙伴賦能，孝當先老齡產業集團獨家打造的《108創富工程》CF05班展翅篇培訓于3月1日在深圳正式起航，來自廣東、深圳、湖南三大運營中心部分門店負責人、優秀管理人員等60多人，開啟了為期兩天一晚的集中培訓。 

此次培訓主要內容包括：優秀門店成功經驗分享；新零售新形勢市場分析，營銷方案升級；產品知識講解；優秀店長打造；門店年度計劃制定；主題活動方案講解等。

部門優秀門店代表進行成功案例分享

課堂上，孝當先孝道學院副院長許楚彬、大區總監陳玲莉等為學員做市場分析、總結規劃、團隊管理、專業知識講解。深圳區總監張小蘭，廣東區總監王勤，旅游事業部負責人蔣廷廷分別為大家分享了門店運營的三大主題性方案、團隊開發方案和2019年旅游計劃。全面梳理培訓門店運營工作，助力門店在新的一年里更好地服務客戶，展翅飛翔！

孝道學院副院長許楚彬做市場分析

大區總監陳玲莉講解專業門店打造和產品知識

深圳區總監張小蘭講解門店開業方案

廣東區總監王勤講解團隊開發方案

旅游事業部負責人蔣廷廷分享2019年旅游計劃

湖南區總監呂瑞濤在主持培訓會

學員們學習氣氛高漲，聚精會神聽課，認真記筆記

學員們一起探討制定主題活動方案，并向老師請教

學員們在課堂上與老師互動

學員們在溝通探討并制定年度計劃

課堂上，學員們不斷挑戰自我，通過兩天一晚的培訓，從理論到實踐，在業務支持能力和業務技能，以及個人能力和綜合素質方面都得到了全方位提升。學員們紛紛表示：不僅學到了綜合知識，提升了技能，清晰了年度目標，而且收獲了友誼與快樂，增強了門店經營的自信心，讓自己越來越優秀。

學員們踴躍發言

學員們晚上加班學習討論

最后，孝當先集團總裁趙利先生為本次培訓作總結發言，他首先分析了當前經濟形勢下老齡產業面臨的機遇和挑戰，隨后重點分析了門店在經營過程當中“會員制”的優勢，并強調客情關系的重要性。同時，他寄語老加盟商應給新加盟商帶去一份幫助和支持，新加盟商一定要善于學習，學習能力和執行能力是成功的關鍵，并祝孝當先所有家人們在2019年實現夢想！ 

孝當先集團總裁趙利先生作總結發言

春天是播種的季節，春天也是孕育希望的季節。祝福學員們在新的一年用汗水和勤奮努力，收獲精彩，收獲成功，載夢飛翔！2019，我們一起加油！